Трудовое право Синергия 5 семестр

Примерные вопросы и ответы на итоговый и компетентностный тест.

Завалены делами? Мы берём эту головную боль на себя: выполняем тесты безупречно, анонимно, и точно в срок.

Так же выполняем ответы на тесты, курсовые работы, практики и дипломы в Синергии, МОИ, МТИ МОСАП.

# Вопрос 1 Сопоставьте вид срочного трудового договора с моментом его расторжения 2 Работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок в случаях … 3 Основным принципом социального партнерства является принцип … 4 Социальное партнерство осуществляется в форме … 5 Генеральное соглашение распространяется на территорию … 6 Для привлечения работника к сверхурочным работам по общему правилу необходимо … в письменной форме 7 Работодатель обязан предоставить работнику перерыв для отдыха и питания, по общему правилу, … 8 Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет … 9 Отпуск за первый год работы по общему правилу предоставляется работникам по истечении не менее … месяцев непрерывной работы 10 К работнику может быть применено такое дисциплинарное взыскание, как … 11 Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие … 12 Трудовое право в вопросах государственного социального страхования является смежным с … 13 Сопоставьте записи в трудовой книжке с классификацией оснований прекращения трудового договора … 14 Очередность отпусков устанавливается … 15 Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно Трудовому кодексу, составляет … 16 Трудовое законодательство находится … 17 При гибком графике смена не должна превышать … 18 Органы местного самоуправления … издавать нормативные акты, содержащие нормы трудового права 19 Максимальный размер заработной платы … 20 В случае производственной необходимости работодатель может изменить существенное условие договора, … 21 По общему правилу срок расследования несчастного случая составляет … 22 Работодатель должен установить неполную продолжительность рабочего дня или рабочей недели по просьбе … 23 Дискриминация в трудовом праве – это … 24 Работник должен предупредить работодателя о прекращении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, … 25 К принудительному труду относится … 26 Если работника уволили на основании неприбытия из отпуска по вызову работодателя, то в случае судебного разбирательства это решение будет признано … 27 По общему правилу должно быть составлено … экземпляра трудового договора 28 К дисциплинарным взысканиям, предусмотренным Трудовым кодексом, относится … 29 Сопоставьте виды срочного трудового договора с моментом его расторжения 30 Комиссия обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение …