КОМАНДНАЯ РАБОТА И ЛИДЕРСТВО МОИ 1 СЕМЕСТР

Примерные вопросы и ответы на итоговый и компетентностный тест.

Завалены делами? Мы берём эту головную боль на себя: выполняем тесты безупречно, анонимно, и точно в срок.

Так же выполняем ответы на тесты, курсовые работы, практики и дипломы в Синергии, МОИ, МТИ МОСАП.

# Вопрос 2 Установите соответствие между именами авторов и их трудами: 3 Сила команды не в бесконфликтности, а в … 4 … – это острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия и заключающийся в противодействии его участников 5 … характерология – это наука об описании психологических типов людей через характеры, которые можно выявить через тип внешности, особенности телодвижений, стиля коммуникации 6 … конфликты могут быть построены по двум полюсам противоречий: «личность против группы» и «группа против группы» 7 Е.С. Богардус выделяет … типа лидерства 8 … легитимность основана на привычке верить в данность исторической справедливости существующего лидера 9 … трансформационное лидерство предполагает абсолютную преданность своей миссии, которая посвящена помощи нуждающимся, перестройке мира и общества, категоричное мышление с делением на плохих и хороших, идеализм в переделе мира 10 Установите соответствие между типом легитимности и его характеристикой: 11 Согласно тому, как описывает типажи манипуляторов Эверетт Шостром, … – это тип манипулятора, который характеризуется как перепроверяющий других и шантажист 13 Слово «креативный» происходит от английского глагола create, что в переводе значит «…» 14 … лидер нацелен на процесс создания такого результата, которого раньше не существовало 15 … стимуляция означает, что лидер поощряет самостоятельность в творческих начинаниях и интеллектуальной работе своей команды 16 Согласно эннеаграмме Р. Хадсона … уравновешен, но завистлив, может страдать от тоски, когда есть ощущение, что чего-то не хватает, стремится быть собой, потому что боится потерять идентичность 19 … проблем – иерархическая структура, направленная не только на определение проблем, но и на первопричину их появления, а также возможные пути решения проблемных ситуаций, и позволяющая определить весь спектр взаимосвязанных причин и последствий проблем 20 … бизнес – это постоянный, желательно автоматизированный контроль и учет – как эффективности персонала, так и прибыльности бизнеса 22 … менеджмента дает прирост продаж, а также операционную экономию, со-инвестиции, объединенный брейнсторминг 23 Установите соответствие между типами поз и их значением: 24 … – это методология решения инженерных, деловых и прочих задач, основывающаяся на творческом, а не аналитическом подходе 25 Установите соответствие между понятиями и определениями: 26 Установите соответствие между качествами лидера и их характеристиками: 27 … – это одна из форм интеллектуального капитала фирмы. По своей природе он представляет собой благоприятное для развития фирмы отношение клиентов к ней, отношение, проявляющееся в лояльном поведении 28 … – совокупность взаимодействующих и взаимозависимых элементов, относящихся к управлению знаниями, обеспечивающая достижение поставленных целей 29 … – образование, построенное на горизонтальных связях учителя и ученика, а не иерархии власти и знания 30 … – это физическое либо юридическое лицо, которое прямо или косвенно заинтересованно в работе организации или располагает определенными ожиданиями от результатов ее деятельности