Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний. 6 семестр. МОИ (МТИ)

Примерные вопросы и ответы на итоговый и компетентностный тест.

Завалены делами? Мы берём эту головную боль на себя: выполняем тесты безупречно, анонимно, и точно в срок.

Так же выполняем ответы на тесты, курсовые работы, практики и дипломы в Синергии, МОИ, МТИ МОСАП.

СПИСОК ВОПРОСОВ

От чего зависят технические причины производственного процесса?
Что понимается под «инцидентом» на предприятии?
Какой основной нормативный документ регулирует правовые отношения в области промышленной безопасности?
Что понимается под «аварией» на предприятии?
Какие работы называются «работами с повышенной опасностью»?
Для каких категорий работников проводится обязательное периодическое психофизиологическое обследование?
Перечислите наиболее часто встречающиеся по международной статистике профзаболевания и назовите причины, их вызывающие?
Опишите назначение и содержание группы «2» стандартов ССБТ?
Кем утверждается акт о несчастном случае на производстве после завершения расследования? (ст. 230 ТК РФ)
Низкий уровень риска, который не влияет на экологические или другие показатели государства, отросли, предприятия – это?
Основным документом, подтверждающим профессиональный характер заражения инфекционным или паразитарным заболеванием, служит:
Определение степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах возложено:
При решении вопроса о том, является ли данное заболевание профессиональным, необходимо учитывать характер выполняемой работы, конкретные санитарно-гигиенические условия производственной среды и трудового процесса, подтвержденные:
Извещение о хроническом профессиональном заболевании (отравлении) после установления окончательного диагноза в условиях специализированного профпатологического учреждения отсылается в ТУ Роспотребнадзора в течение:
К категории общих заболеваний, которые могут быть признаны профессиональными, относятся все, кроме:
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на (ст.96 ТК РФ):
Обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда в организации возлагаются (ст.212 ТКРФ):
В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности при несчастных случаях на производстве (ст.9ФЗ от 24.07.1998 №125-ФЗ» (с доп. и изм. 28 декабря 2016г) Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний»)
Какой из указанных несчастных случаев относится к производственному?
В какие сроки расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю? (ст. 2291 ТКРФ):
Сколько лет хранится акт о профессиональном заболевании в организации? (п33 Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.12 №967):
Каков порядок рассмотрения разногласий, связанных с расследованием и оформлением документов по несчастным случаям на производстве? (ст.231 ТКРФ):
В какие сроки расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю? (с.2291 ТКРФ):
В течении какого времени материалы расследования несчастного случая хранятся у работодателя? (ст.230 ТКРФ):
Обязан ли работодатель информировать работников о полагающихся им компенсациях за работы с вредными условиями труда? (ст.212 ТКРФ):
Что понимается под хроническим профессиональным заболеванием? (п. 4 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утв. постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 № 967):
Что понимается под коэффициентом частоты травматизма (Кч) ?
Что понимается под коэффициентом тяжести травматизма (Кт) ?
Что понимается под термином «социально приемлемый риск»?
Опишите назначение и содержание группы «0» стандартов ССБТ ?