Решаем тесты Синергии качественно, безопасно, анонимно и в срок! Оплата после решения теста. Для заказа необходимо обратиться к нашим менеджерам. Вопросы которые могут Вам встретиться при тестировании. Часть ответов мы выкладываем бесплатно.
… — это замысел, информация ради которой осуществляется коммуникация
(состоит из символов, может быть устной, письменной или визуальной)
Сообщение+
Послание
Отчет
По характеру взаимодействия собеседников различают следующие формы коммуникации: …
рассказ
диалог+
высказывание
монолог+
полилог+
По способу установления и поддержания контакта выделяются следующие типы коммуникации:…
межличностная
непосредственная+
паравербальная
дистантная+
По характеру использования кода различают … коммуникации
вербальную+
паравербальную
дистантную
невербальную+
Это осознание принадлежности человека к какому — либо этносу
- Самоопределение
- Самосознание
- Этническая идентичность
- Культурная идентичность+
Инкультурация и социализация и подразумевают …
формирование национального самосознания
саморазвитие личности
описание языковой картины мира
освоение чужой культуры+
К невербальным средствам деловой коммуникации относятся …
внешний облик, имидж+
электронная почта
служебная переписка
рукопожатия+
дистанция+
К основным сферам культурных ценностей относятся …
производство+
быт+
художественная культура
религия+
идеология+
Заимствование чужой культуры происходит путем
- Ассимиляции+
- Стандартизации
- Инкультурации+
По способу установления и поддержания контакта выделяются следующие типы коммуникации
- Межличностная
- Непосредственная
- Паравербальня
- Дискантная
Новый общественный строй, получивший название «массовое общество», сложился в странах Европы и США …
после Второй мировой войны
в начале ХХI века
после Первой мировой войны+
между двумя мировыми войнами
Общение между лицами, представляющими разные народы (этнические группы), называется
межэтнической коммуникацией
межкультурным диалогом+
контркультурной коммуникацией
комплементарной коммуникацией
Объект, которому передается сообщение, отдельный человек или организация – это …
получатель+
респондент
отправитель
составитель
Неприятные ощущения и эмоции при вхождении в чужую культуру называют
- Этноцентризмом
- Культурным шоком+
- Социализацией
- Предрассудок представляет собой
- Только положительную оценку группы
- Враждебную оценку представителей той или иной культуры
- Только отрицательную оценку группы и принадлежащего к ней индивида+
- Оценку, основанную на критике и размышлении
…группы имеют целью удовлетворить стремление членов групп к социальному одобрению, уважению и доверию
Экспрессивные+
Вторичные
Инструментальные
Функциональные
Предрассудок представляет собой …
только положительную оценку группы
враждебную оценку представителей той или иной культуры+
только отрицательную оценку группы и принадлежащего к ней индивида+
оценку, основанную на критике и размышлении
модель межличностной коммуникации представляет коммуникацию как процесс одновременного отправления и получения сообщений коммуникаторами
Трансакционная+
Простейшая
Линейная
Круговая
Абстрактный знак, в котором отражена условная связь формы и содержания, – это …
знак-копия
знак-сигнал
знак-признак
знак-символ+
Актуальность межкультурной коммуникации (МКК) обусловлена …
увеличением интенсивности межкультурных контактов+
политическим заказом правительства
неестественным характером межкультурного общения
В высококонтекстных культурах люди обращают внимание на …
контекст сообщения+
детали сообщения
форму сообщения+
содержание сообщения
В коллективистских культурах преобладает …
самосознание на уровне «мы»+
личная ответственность
стремление к карьерному росту
Гарольд Ливитт установил, что … – наиболее эффективная форма коммуникации в группе
«Y»
круг
«цепочка»
«колесо»+
Этноцентирзм — это
- Высокая оценка чужой культуры
- Восприятие чужой культуры через призму собственной культуры
- Восприятие ценностей других культур с позиции собственной культуры
— это методологический подход к изучению культуры, предполагающий, что культура любого народа может быть понята только в рамках ее собственных ценностей и в ее собственном контексте
Культурная идентичность
Культурный релятивизм+
Культурная самобытность
Культурный позитивизм
Культурная идентичность – это …
принятие культурных норм, образцов поведения, ценностных ориентаций+
преемственность в передаче и сохранении ценностей культуры
осознание человеком своей профессиональной принадлежности
Линейная модель коммуникации принадлежит …
Роберту Мертону
Паулю Лазарсфельду
Клоду Шеннону и Уоррену Уиверу+
Роману Якобсону
… – это огромные территории, структурно и органически объединенные в одну социальную систему со своими культурными традициями
Субкультура
Этнокультура
Локальная культура
Макрокультура+
К этапам реализации речевого действия относят …
подготовку высказывания+
восприятие смысла высказывания
структурирование высказывания+
мышление
переход к внешней речи+
К формам деловой коммуникации относятся
- Дискуссия+
- Переговоры+
- Публикация в желтой прессе
- Брифинг
- Интернет
- Презентация+
- Факсимильная связь+
- Обсуждение подробностей частной жизни
Этнические стереотипы — это обобщенные представления
- О типичных чертах других народов+
- Об отличительных чертах разных социальных групп+
- О специфике языков
- О происходящих событиях
Принципы, предписывающие порядок поведения в той или иной культуре, называются
- Нормами+
- Правилами
- Традициями
- Ритуалами
К основным уровням культуры относятся
- Институциональный+
- Резульлтативный+
- Объективный
Понятие «гибкий этноцентризм» означает
- Отказ от собственной культуры
- Враждебные установки по отношению к чужой культуре
- Умение понять другую культуру и другой образ мира+
Для описания процессов межкультурной коммуникации и понимания ее специфики больше подходит … модель коммуникации
линейная
круговая
трансакционная+
Этноцентризм – это …
высокая оценка чужой культуры
восприятие чужой культуры через призму собственной культуры+
восприятие ценностей других культур с позиций собственной культуры+
К поведенческим нормам относятся …
законы+
артефакты
нравы+
обычаи+
обряды+
Для более оперативной связи и заказа, предлагаем вести диалог в WhatsApp, Telegram или MAX
Мы приставим к Вам личного менеджера, который оперативно будет отвечать на Ваши вопросы. Подписывайтесь на нас в ВК и получайте скидки!
Главными причинами межкультурных конфликтов являются
- Несовпадение образов мира+
- Гендерная принадлежность
- Различия менталитетов+
- Разлад между ожиданиями и поступками людей
Межкультурная коммуникация как дисциплина зародилась
- В России
- Во Франции
- В США+
По характеру взаимодействий собеседников различают следующие формы коммуникации
- Рассказ
- Диалог
- Высказывание
- Монолог+
- Полилог
Это методологический подход к изучению культуры, предопологающий, что культура любого народа может быть понятна только в рамках ее собственности ценностей и в ее собственном контексте
- Культураная идентичность
- Культурный релятивизм
- Культураня самобытность
- Культурный позитивизм
К невербальным средствам деловой коммуникации отностися
- Внешний облик, имидж
- Электронная почта
- Служебная переписка
- Рукопожатия
- Дистанция
Культура отдельной социальной группы или слоя внутри одного общества называется …
этнической культурой
субкультурой+
монокультурой
Крайним случаем полного приспособления к чужой культуре является
- Интеграция в другую культуру+
- Адаптация к другой культуре
- Признание культурных различий
Для описания процессов межкультурной коммуникации в понимания ее специфики больше подходит… модель коммуникации
- Линейная
- Круговая
- Трансакционная
- Простейшая
Любой процесс или образование искусственного происхождения называется …
традицией
ценностью
нормой
артефактом+
Личная коммуникация в организации называется… коммуникацией
- Деловой
- Формальной
- Персональной
- Неформальной+
Межкультурная коммуникация как дисциплина сложилась в России …
в конце XX века в середине XX века в начале XX века+
Неверно, что патриархальным культурам свойственна …
активность в покорении природы
заботливость
рациональность+
Усвоение этностереотипов происходит в результате …
инкультурации+
адаптации+
этноцентризации
Участие в межкультурной коммуникации …
является настоятельной потребностью любого общества+
препятствует развитию научно-технического прогресса
ослабляет позиции собственной культуры
Этнические стереотипы – это обобщенные представления
о типичных чертах других народов+
об отличительных чертах разных социальных групп
о специфике языков+
о происходящих событиях
Проксемика — это
- Совокупность чувственных восприятий в процессе коммуникации
- Способы использования визуальных контактов в процессе коммуникации
- Способы использования пространства в процессе коммуникации+
Типы речевой коммуникации включают
- Диалог+
- Полилог+
- Мимику+
- Монолог
- Жесть
Процесс интерпретации событий или действий, посредством которого индивид приписывает им определенные причины, называют
- Атрибуцией+
- Социализацией
- Адаптацией
- Семиотизацией
Роль ценностей в обществе заключается в том, что они …
определяют правовые аспекты поведения+
упорядочивают действительность
придают смысл человеческой жизни+
вносят оценочные моменты+
улучшают макроэкономическую ситуацию в стране
Семиотический подход определяет культуру как …
накопление человеком и социумом в целом навыков и умений
совокупность установок, моделей поведения
знаково-символическую систему+
Вопрос
… – это процесс всемирной экономической, политической, культурной и религиозной интеграции и унификации
С точки зрения социальной психологии коммуникация – это …
П. Эрли и Е. Мосаковски впервые разработали …
П. Эрли и С. Анг выделяют четыре компонента, составляющих базовую модель культурного интеллекта, в частности, метакогнитивный компонент – это …
П. Эрли и С. Анг выделяют четыре компонента, составляющих базовую модель культурного интеллекта, в частности, знание – это … компонент
Согласно мнению американского психолога Г. Триандиса, … это модель убеждений, установок, самоопределений, норм и ценностей, организованных вокруг определенных предметов и тем
Согласно исследованиям Г. Триандиса, кросс-культурный метод исследования должен осуществляться с учетом этического и эмического подходов, в частности, этический подход исследует …
Говоря о понятии «культура», можно утверждать, что культура … (укажите два варианта ответа)
Двумя основными видами отношения к другим культурам являются культурный релятивизм и противоположная по смыслу теория – …
Четыре основные аккультурационные стратегии: ассимиляция, сепарация, … и интеграция
Вопрос
Социолог Герт Хофстеде в начале 1980-х гг. разработал типологию культур и на основе проведенных исследований выделил … для характеристики культуры каждой страны
Высокие показатели индекса маскулинности, в частность, были выявлены в …
Для германских и англоязычных западных стран индекс дистанцирования от власти (по Г. Хофстеде) …
Долгосрочной временной ориентацией (по Г. Хофстеде) обладают страны …
Страны США, Австралии, латиноамериканских, африканских и мусульманских стран обладают … временной ориентацией (по Г. Хофстеде)
Индекс избегания неопределенности (по Г. Хофстеде) высок в странах …
… предложил разделить культуры в зависимости от характера использования ими пространства и времени на высококонтекстные и низкоконтекстные, а также культуры с преобладающим монохромным или полихромным использованием времени
Эдвард Холл предложил разделить культуры в зависимости от …
По Эдварду Холлу, культуры латиноамериканских и арабских стран, а также России, относятся к … культурам
По Р. Льюису, для полиактивных культур характерны …
Вопрос
Альфонсус (Фонс) Тромпенаарс выделил четыре типа корпоративной управленческой культуры, получившие образные названия: «Семья», «Управляемая ракета», «…» и «Эйфелева башня»
В книге «Боги менеджмента» Чарльз Хэнди рассматривает четыре типа организационных культур, каждая из которых ассоциирована с конкретным древнегреческим божеством – в частности, архетипом ролевой культуры является …
В книге «Боги менеджмента» Чарльз Хэнди рассматривает четыре типа организационных культур, каждая из которых ассоциирована с древнегреческим божеством – в частности, Дионис является архетипом …
Установите соответствие типов организационных культур и древнегреческих божеств, с которыми они ассоциированы (по Ч. Хенди):
Корпоративная культура «Управляемая ракета» (по Ф. Тромпенаарсу) ориентирована на …
Говоря о типах корпоративной управленческой культуры (по Ф. Тромпенаарсу), можно утверждать, что тип «Управляемая ракета» больше имеет сходных черт с типом …
Говоря о принятии решений в рамках корпоративной культуры «Эйфелева башня» (по Ф. Тромпенаарсу), можно утверждать, что …
Установите соответствие модели корпоративной культуры (по Ф. Тромпенаарсу) и отношения к критике и конфликтам:
Вопрос
Коммуникативное поведение личности определяется его коммуникативным …
Коммуникативное … – это совокупность коммуникативных знаний и коммуникативных механизмов, которые обеспечивают весь комплекс коммуникативной деятельности человека
Выделяют … межкультурной коммуникации
… – это лингвистические явления и факторы, сопровождающие речь и не являющиеся вербальным материалом: громкость, паузы нерешительности, модуляции голоса, мимика, жесты, визуальный контакт между участниками коммуникации
… – это совокупность различных телодвижений, которые человек сознательно или неосознанно использует при общении для более точного выражения своих мыслей и чувств
В зависимости от того, имеет ли место применение языка слов, речи, все коммуникации, осуществляемые между людьми, можно разделить на …
К внешнему контексту коммуникации относят …
Понятие шума как внешних факторов, искажающих сообщение, ввел …
По К. Шеннону, внешние факторы, которые искажают сообщение, нарушают его целостность и возможность восприятия, – это …
Личная зона пространства (по Э. Холу) составляет от …
Вопрос
… – это чувство растерянности и беспомощности, вызываемое нахождением в незнакомой среде, когда не знаешь, что и как делать, и когда источниками стресса становятся даже обычные повседневные дела
Факторы, влияющие на культурный шок, можно разделить на две группы – …
… это степень различий между родной культурой и той, к которой адаптируется человек
Причины коммуникационных конфликтов можно разделить на три группы, в частности, … причины включают в себя сильно выраженное соперничество, недостаточное признание способностей, недостаточную поддержку или готовность к компромиссам, противоречащие цели и средства для их достижения
При анализе взаимодействия культур выделяют этнический, … и цивилизационный уровни взаимодействия
… впервые попытался дать определение стереотипа: по его мнению, стереотипы это предвзятые мнения, которые решительно управляют всеми процессами восприятия
На такой фазе культурного шока, как …, человек вновь ведет повседневную жизнь, как и ранее на своей родине
Выделяют такие фазы культурного шока, как «медовый месяц», «…», «адаптация» и «обратный культурный шок»
Вопрос
Расположите пространственные зоны коммуникации в порядке увеличения дистанции между коммуникантами:
Расположите элементы классической формулы коммуникации Лассвела в порядке, соответствующем осуществлению коммуникации между индивидуумами:
Расположите виды сознания человека по степени нарастания их комплексности (начиная с наименее комплексного):
Расположите виды коммуникативных барьеров при осуществлении межкультурных коммуникаций (в порядке возрастания числа коммуникантов):
Расположите в хронологическом порядке этапы формирования организационной культуры:
Расположите понятия, усвоенные человеком порядке возрастания его культурной грамотности:
Расположите стратегии действий по снижению неуверенности и неопределенности в кросскультурном коммуникативном процессе в порядке повышения активности коммуниканта:
Расположите виды планов в порядке сокращения горизонта планирования (известно, что планированию особое внимание уделяют представители монохромных культур):
Расположите определения понятия культура в порядке их исторического появления:
Превращение сообщения в процессе коммуникации в символическую форму – это …
Путь физической передачи сообщения, средство, с помощью которого передается сообщение, – это …
Культурная … – это осознание принадлежности к той или иной культурной общности путем самоотождествления с ее культурными образцами.
Человек может воспринять как агрессию вторжение в … зону
… – это процесс развития и углубления хозяйственных связей между странами, в основе которого лежат международное разделение труда и специализация по отраслям, видам готовой продукции и услуг на отдельных узлах, компонентах и стадиях технологических процессов
… – это процесс всемирной экономической, политической, культурной и религиозной интеграции и унификации, который предполагает тесное переплетение экономик разных стран, что приводит к формированию единой мировой сетевой рыночной экономики
… – это восприятие чужого как неприятного и опасного, это неприязнь к кому-либо или чему-либо чужому, которая, будучи возведенной в ранг мировоззрения, может стать причиной вражды по принципу национального, религиозного или социального деления людей
Теорию культурной грамотности разработал …
Любое вмешательство в процесс коммуникации, искажающее смысл сообщения, называется …
Совокупность норм, определяющих человеческое поведение и общение, усваиваемых в процессе социализации и воспроизводимых людьми в ходе социальных практик, – это …
… культуры характеризуются плотностью социальных связей (статус и репутация распространяются на все сферы жизни, личная жизнь не отделена от профессиональной) и характерны для таких стран, как Франция, Испания, Италия, страны Ближнего Востока, Япония и Россия
Страна с высоким индексом индивидуализма – …
Культура, в которой между индивидами постоянно поддерживается определенная психологическая дистанция, а потому информация, которую необходимо донести до ее субъектов, должна носить открытый характер, называется культурой …
В числе стран с высоким индексом мужественности – …
Г. Хофстеде ввел такие параметры культуры, как …
… – это методологический подход к изучению культуры, предполагающий, что культура любого народа может быть понята только в рамках ее собственных ценностей и в ее собственном контексте
Крайним случаем полного приспособления к чужой культуре является …
Фонс Тромпенаарс выделил четыре типа корпоративной управленческой культуры, получившие образные названия, – это …
При встрече с представителями реактивных культур …
Говоря о представителях низкоконтекстного типа культур, следует отметить, что …
Отношение к сотрудникам, которое характерно в организации с моделью корпоративной культуры «инкубатор», – это отношение как к …
На скамейке в парке сидит человек. Другой человек, не разговаривая с ним, садится на эту же скамейку. Ответьте на вопрос, происходит ли коммуникация?
Есть культуры, лозунг представителей которых – «Время – деньги». Определите, для какого типа культуры характерно данное восприятие времени?
Один американский руководитель каждое утро раскладывал на столы сотрудникам memo – список дел, которые надо выполнить сегодня. У него было запланировано все, что только возможно: на день, на неделю, на месяц. Используя знания о различиях национальных культур, объясните, почему американские менеджеры проявляют строгую линейность и последовательность в планировании и проведении своих дел, предпочитая заниматься одним делом, а не выполнять несколько задач параллельно.
Начальник попросил подчиненного помочь ему в субботу и воскресенье покрасить дом. Подчиненному не хочется это делать, а его зарубежный коллега говорит: «Ты не должен красить его дом, если тебе не хочется. Он твой начальник только на работе. Вне рабочего времени ты ему не подчиняешься». Объясните, верна ли рекомендация коллеги, если мы знаем, что ситуация происходит в стране с высококонтекстной культурой.
В Японии все члены группы должны познакомиться с другой стороной, что занимает довольно много времени. Американские бизнесмены часто жалуются на то, что за шесть своих визитов в японскую компанию они могут встречаться с 18 различными людьми, разбитыми на группы по 3 человека, и должны по 6 раз говорить одно и то же. Объясните причину недовольства западных бизнесменов, используя знания различий национальных культур.
В шведском аэропорту Арланда таможенники были озадачены поведением одного старого джентльмена, который метался по залу прилетов и никак не мог пройти пограничный контроль. Когда его спросили, почему он до сих пор не прошел паспортный контроль, пассажир ответил, что не знает, где его проходить. Тогда ему показали две стойки паспортного контроля, на одной из которых было написано «Для шведов», а на другой – «Для иностранцев». На что пассажир воскликнул: «Я не швед и не иностранец. Я англичанин». Проявление какого качества иллюстрирует поведение героя?
Один и тот же человек говорит, что он – россиянин (гражданин России), учитель (социальная роль), представитель среднего класса (принадлежность к страте / классу), мужчина (гендерная характеристика), буддист (вероисповедание), араб (этническое происхождение), холостой (семейное положение). Насколько реальным вам представляется такая ситуация и почему?
Ирине 31 год, она живет в Финляндии 8 лет. Вот что говорит она о себе: «Мой муж – финн, у него свои, финские взгляды на жизнь. Я постоянно их контролирую, ломаю их, потому что у нас в семье все равно идет так, как по-русски должно быть. У меня много знакомых финнов, но … я их держу на пионерском расстоянии, скажем так. Я их никогда не подпускаю к себе близко, потому что я не знаю, что от них можно ожидать. Они сегодня могут сказать, что «да, мы тебя любим», а завтра могут воткнуть нож в спину». Определите, какую стратегию аккультурации выбрала Ирина.
Известно, что карты мира в разных странах выглядят неодинаково. Обычно в центре карты размещается страна, для которой была изготовлена карта. Совсем непривычно для нас выглядит карта мира с точки зрения Австралии. Мы привыкли, что ее располагают внизу и справа. Австралийцы же располагают свою страну на более видное место сверху, переворачивая карту с головы на ноги (с нашей точки зрения). Какой термин наилучшим образом описывает логику составителей карт в данном случае?
Установите соответствие между национальностями и распространенными стереотипами, касающимися их поведения:
Такесика – это коммуникация …
с помощью прикосновений+
посредством вербальных знаков
посредством использования пространства
Теория межкультурной коммуникации была основана …
Эдвардом Холлом+
Ларри Самоваром и Ричардом Портером
Освальдом Шпенглером
Термин «коммуникация» …
синонимичен термину «общение»
обладает более широким значением, чем термин «общение»+
обладает более узким значением, чем термин «общение»
Каждый человек обладает
- Несколькими личными идентичностями+
- Двумя личными идентичностями
- Только одной личной идентичностью
Группами называют группы, которые образуются ради выполнения определенной работы
- Экспрессивными
- Первичными
- Инструментальными+
- Функциональными
По способу использования времени культуры принято делить на …
матриархальные
монохромные+
полихромные+
Отказ отдельных субкультурных групп от ценностей доминирующей культуры и выдвижение собственных норм и правил, противоположных ценностям большинства, называется
- Конткультурной коммуникацией+
- Межэтнической коммуникацией
- Межкультурной коммуникацией
- Культурным протестом
Это замысел, информация, ради которой осуществляется коммуникация (состоит из символов, может быть устной, письменной или визуальной)
- Сообщение+
- Посление
- Отчет
К основным сферам культурных ценностей относится
- Производство
- Быт
- Художественная культура
- Религия
- Идеология
Понимание зависит
- От сложившейся системы знаний индивида, его опыта, системы ценности установок+
- От характера человека
- От социального происхождения человека
Инкультурация и социализация подразумевают
- Формирование национального самосознания
- Саморазвитие личности
- Описание языковой картины мира
- Освоение чужой культуры+
… – создатель сообщения (человек или организация) в модели коммуникации
Источник+
Респондент
Интерпретатор
Адресат
вопросы
Расположите виды сознания человека по степени нарастания их комплексности (начиная с наименее комплексного).
Расположите слои культуры в порядке от более глубинных к более поверхностным.
Расположите уровни кросскультурной коммуникации в порядке увеличения числа коммуникантов.
Расположите виды коммуникативных барьеров при осуществлении межкультурных коммуникаций (в порядке возрастания числа коммуникантов).
Расположите этапы интернационализации хозяйственной деятельности в хронологическом порядке.
Расположите в хронологическом порядке этапы формирования организационной культуры.
Расположите этапы управления стереотипами в порядке их осуществления в целях гармонизации коммуникации.
СМС—сообщение, спор, пресс—конференция, лекция, деловая переписка являются примерами … коммуникации.
… изучает расстояние между коммуникаторами, которое несет информацию о характере общения, эмоциональном состоянии и культурных особенностях.
Человек может воспринять как агрессию вторжение в … зону.
Представители … культуры ориентированы на сохранение репутации, для них характерны вежливость, не конфликтность, терпеливость.
Теорию культурной грамотности разработал …
… – это повышенная восприимчивость и осознанное сопереживание текущему эмоциональному состоянию другого человека без потери ощущения происхождения переживания.
Любое вмешательство в процесс коммуникации, искажающее смысл сообщения, называется …
… – это эмоциональный или физический дискомфорт, дезориентация, вызванная попаданием в иную культурную среду.
Совокупность норм, определяющих человеческое поведение и общение, усваиваемых в процессе социализации и воспроизводимых людьми, – это …
… культуры характеризуются плотностью социальных связей и характерны для стран, таких как Франция, Испания, Италия, страны Ближнего Востока, Япония и Россия.
Невербальное общение с помощью прикосновений, а также область психологии, изучающая это, – это …
Страна с высоким индексом индивидуализма – …
Классификацию культур с точки зрения отношения ко времени ввел …
В моноактивных культурах время воспринимается …
Культура, в которой между индивидами постоянно поддерживается определенная психологическая дистанция, называется культурой …
К моноактивным культурам относятся такие страны, как …
На скамейке в парке сидит человек. Другой человек садится рядом, не разговаривая. Происходит ли коммуникация?
Американский бизнесмен приехал один на переговоры в Таиланд. Определите черту национального характера тайцев, описанную в ситуации.
Голландский директор оценивает работу японского сотрудника. Какую культурную особенность он не учел?
Ирина живет в Финляндии 8 лет и описывает свое взаимодействие с финнами. Какую стратегию аккультурации она выбрала?
Российская организация работает на европейском рынке. Какому типу корпоративной культуры (по Ф. Тромпенаарсу) соответствует описанная компания?
Установите соответствие классификационных признаков культур с разработавшими их авторами (Хофстеде, Холл, Льюис).
Установите соответствие между национальностями и распространенными стереотипами поведения.
вопросы
Расположите этапы личностного роста в порядке, отражающем изменения отношения человека к различиям между родной и чужими этническими группами.
Расположите культурные слои, формирующие поведение человека, от более поверхностных к более глубинным.
Расположите слои культуры в порядке от более глубинных к более поверхностным.
Расположите уровни кросскультурной коммуникации в порядке увеличения числа коммуникантов.
Расположите этапы интернационализации хозяйственной деятельности, ставшей причиной развития кросскультурных коммуникаций, в хронологическом порядке.
Расположите понятия, усвоенные человеком, в порядке возрастания его культурной грамотности.
Расположите виды планов в порядке сокращения горизонта планирования (известно, что планированию особое внимание уделяют представители монохромных культур).
Расположите виды прикосновений при осуществлении кросскультурных коммуникаций по мере насыщения их личностными характеристиками (начиная с имеющих безличный характер).
Превращение сообщения в процессе коммуникации в символическую форму – это …
… – это восприятие чужого как неприятного и опасного, это неприязнь к кому—либо или чему—либо чужому, которая, будучи возведенной в ранг мировоззрения, может стать причиной вражды по принципу национального, религиозного или социального деления людей.
… культуры характеризуются плотностью социальных связей (статус и репутация распространяются на все сферы жизни, личная жизнь не отделена от профессиональной) и характерны для таких стран, как Франция, Испания, Италия, страны Ближнего Востока, Япония и Россия.
Страна с высоким индексом индивидуализма – …
В моноактивных культурах время воспринимается …
Культура, в которой между индивидами постоянно поддерживается определенная психологическая дистанция, а потому информация, которую необходимо донести до ее субъектов, должна носить открытый характер, называется культурой …
К моноактивным культурам относятся такие страны, как …
К основным барьерам кросс—культурного восприятия относят …
К невербальной коммуникации можно отнести …
По способу использования времени культуры принято делить на …
Фонс Тромпенаарс выделил четыре типа корпоративной управленческой культуры, получившие образные названия, – это …
При встрече с представителями реактивных культур …
Несколько недель назад шведа Свена пригласил португальский знакомый Антонио поиграть в теннис. Свен появился на теннисном корте ровно в назначенный час. Антонио приехал на полчаса позже в компании своего приятеля, с которым они не успели с утра решить деловые вопросы. Следом приехал другой знакомый Антонио, чтобы уточнить дату морской прогулки. Антонио извинился перед Свеном за то, что ему приходится на минутку отлучиться, и ушел с корта. Игру удалось начать только через час после назначенного времени. Свен был чрезвычайно раздосадован таким ходом событий. Объясните, почему Свен был раздосадован таким ходом событий.
Есть культуры, лозунг представителей которых – «Время – деньги». Определите, для какого типа культуры характерно данное восприятие времени.
Начальник попросил подчиненного помочь ему в субботу и воскресенье покрасить дом. Подчиненному не хочется это делать, а его зарубежный коллега говорит: «Ты не должен красить его дом, если тебе не хочется. Он твой начальник только на работе. Вне рабочего времени ты ему не подчиняешься». Объясните, верна ли рекомендация коллеги, если мы знаем, что ситуация происходит в стране с высококонтекстной культурой.
Говоря о возможности сравнения разных культур с точки зрения неких стандартных критериев и параметров, следует отметить, что такое сравнение …
В шведском аэропорту Арланда таможенники были озадачены поведением одного старого джентльмена, который метался по залу прилетов и никак не мог пройти пограничный контроль. Когда его спросили, почему он до сих пор не прошел паспортный контроль, пассажир ответил, что не знает, где его проходить. Тогда ему показали две стойки паспортного контроля, на одной из которых было написано «Для шведов», а на другой – «Для иностранцев». На что пассажир воскликнул: «Я не швед и не иностранец. Я англичанин». Проявление какого качества иллюстрирует поведение героя?
Ирине 31 год, она живет в Финляндии 8 лет. Вот что говорит она о себе: «Мой муж – финн, у него свои, финские взгляды на жизнь. Я постоянно их контролирую, ломаю их, потому что у нас в семье все равно идет так, как по—русски должно быть. У меня много знакомых финнов, но … я их держу на пионерском расстоянии, скажем так. Я их никогда не подпускаю к себе близко, потому что я не знаю, что от них можно ожидать. Они сегодня могут сказать, что «да, мы тебя любят», а завтра могут воткнуть нож в спину». Определите, какую стратегию аккультурации выбрала Ирина.
Характеризуя значение стереотипов в межкультурной коммуникации, следует отметить, что эти стереотипы …
Информация принята, не будучи отправленной. Объясните, возможна ли такая коммуникативная ситуация.
Известно, что карты мира в разных странах выглядят неодинаково. Обычно в центре карты размещается страна, для которой была изготовлена карта. Совсем непривычно для нас выглядит карта мира с точки зрения Австралии. Мы привыкли, что ее располагают внизу и справа. Австралийцы же располагают свою страну на более видное место сверху, переворачивая карту с головы на ноги (с нашей точки зрения). Какой термин наилучшим образом описывает логику составителей карт в данном случае?
Российская организация по разработке программного обеспечения уже несколько лет работает на европейском рынке. Сейчас организация работает над несколькими десятками проектов одновременно. По словам генерального директора, им удается конкурировать благодаря командному решению поставленных заказчиком задач и жесткому соблюдению сроков. Кроме того, команды сотрудников перегруппировываются под каждый новый проект, что позволяет максимально эффективно добиваться поставленных целей. Определите, к какому типу корпоративной культуры (по Ф. Тромпенаарсу) относится описанная компания.
Тесты Синергии не дорого, качественно, анонимно и безопасно!
