Бесплатные ответы на тест Синергия Общий менеджмент. Если вы по какой то причине не можете самостоятельно сдать этот или любой другой тест, то мы готовы Вам в этом помочь. Так же можете посетить наш магазин готовых ответов на тесты.
Так же выполняем отчёты по практике, курсовые работы, дипломные работы и практикумы
Организационная структура, при которой процесс управления организуется в соответствии с задачами, решаемыми подразделениями, — это… структура управления
- Функциональная
- Дивизиональная
- Линейная+
- Матричная
Уровень управления, на котором менеджеры несут ответственность за достижение стратегических целей, — это уровень
- Средний+
- Высший
- Низший
- Промежуточный
К организационно-правовым методам относят…
- Установление моральных санкций
- Издание приказов+
- Инструктирование+
- Удовлетворение культурных и духовных потребностей
Власть как механизм уравления состоит в том, чтобы иметь возможность…
- Наказать работника
- Поощерить работника
- Изменить поведение работника в нужную организации сторону+
- Передать часть своей работы подчиненному
Организационная структура, в которой за основу берется конечный результат (продукт, потребитель или рынок), — это… структура управления
- Функциональная+
- Дивизионная
- Линейная
- Матричная
Неверно, что эффективность управления обуславливается…
- Наличием внешней поддержки+
- Потенциалом менеджмента
- Организационной культурой
- Технологией управления
Управление как наука представляет собой…
- Особую функцию в деятельности организации
- Обособленную совокупность действий, осуществляемых субъектом управления по отношению к управляемому объекту
- Способ воздействия управляющей системы на управляемую
- Область научного знания со сформировавшейся теоретической и методологической базой+
Норма управляемости – это количество…
- Уровень управления
- Работников в организации+
- Подразделений
- Непосредственно подчиненных работников
Снизить угрозу риска можно путем …
- Резервирование средств на покрытие непредвиденных расходов
- Снижение цен на продукцию
- Сокращение объема производства продукции+
- Повышение цен на продукцию
Неверно, что сопротивление изменениям в компании может происходить на уровне…
- Индивида
- Руководства+
- Группы
- Организации
Принцип едино наличия предполагает, что..
- Работники организации должны подчиняться только ее руководителю
- Работник должен иметь только одного непосредственного руководителя и только от него получать распоряжения+
- Менеджер высшего ранга не может давать распоряжения работникам, минуя их непосредственного начальника
- В организации должно быть как можно меньше руководителей
К социально-психологическим методам относят…
- Установление моральных санкций+
- Издание приказов
- Инструктирование
- Удовлетворение культурных и духовных потребностей
Согласно теории менеджмента выделение функций управления является результатом…
- Упрощение организационных структур управления
- Горизонтального и вертикального разделения управленческого труда+
- Расширения масштабов ведения бизнеса
- Усложнения технологии производства товаров
К признакам использования авторитарного стиля управления относят…
- Удовлетворение потребности работников в уважении
- Инициативность работников
- Формальную дисциплину+
- Подобные инструкции на осуществление работ+
Отличительная черта ситуационного подхода к управлению людьми состоит в …
- Осуществлении схожих действий в близких по характеру ситуациях+
- Осуществлении одних и тех же действий в похожих ситуациях
- Рассмотрении менеджмента как высоко формализованного вида деятельности
- Подходе к управлению людьми как к техническому управлению
Неверно, что в теории менеджмента внешняя среда прямого воздействия организации включает…
- Поставщиков ресурсов
- Конкурентов
- Партнеров по организации сбыта
- Специалистов службы сбыта+
Принятие более рискованных решений в группе, по сравнению с индивидуальными, называется…
- Позитивным сдвигом
- «Ослеплением решением»+
- Аналитическим параличем
- Излюблненной альтернативой
Правильная последовательность проведения изменений в организации: …
- Заморозка; разморозка; изменение
- Разморозка; заморозка; изменени
- Изменени; разморозка; разморозка
- Разморозка; изменение; заморозка+
Соглазно теории менеджмена основными элементами коммуникационного процесса являются:…
- Внешняя среда; отправитель; сообщение; получатель
- Отправитель; невербальная информация; канал; получатель
- Отправитель; сообщение; канал; получатель+
- Организация; отправитель; сообщение; получатель
Организации как закрытой системе присуще…
- Реализовывать свою продукцию ан зарубежном рынке
- Наличие управляющий
- Отсутствие взаимодейсвий с внешней средой+
- Пополнение человеческих ресурсов
В коллективе, где преобладает демократический стиль руководства, преимущественно используются … методы управления
- Экономические
- Организационно-правовые
- Административные
- Социально- психологические+
Одной из основ контроллинга является принцип …
- Своевременности+
- Обязательности
- Неотвратимости
- Непредсказуемости
Согласно теории менеджмента школа человеческих отношений особое значение придавала…
- Процессу управления как системе функций
- Формированию межличностных отношений+
- Роли неформальных групп
- Научному анализу деятельности с помощью моделей
Разделение всей работы на отдельные элементы со специализацией производства и исполнителей- это…
- Организационная структура производства
- Горизонтальное разеделение труда+
- Вертикальное разделение труда
- Способ производтсва
Осуществляя функции управления, менеджерам следует в основном опираться на …
- Получение прибыли в краткосрочном периоде
- Получение прибыли в долгосрочной перспективе
- Текущие планы
- Систему взаимосвязанных оперативных, тактических и стратегических планов+
Основными причинами выход на компании на зарубежный рынок являются…
- Сокращение издержек; привлечение клиентов; получение преимущества за счет использования ключевой компетенции; снижение рисков+
- Сокращение аппарата управления; привлечение клиентов; получение преимуществ за счет использования основной компетенции; снижение рисков
- Сокращение издержек; появление новых технологий; получение преимуществ за счет использования ключевой компетенции; снижение расходов
Сокращение издержек; привлечение клиентов; получение преимуществ за счет использования ключевой компетенции; глобализация рынков
Наличие двух непосредственных руководителей (один отвечает за содержание работу, другой – за организацию) характерно для… структуры управления
- Функциональной+
- Дивизиональной
- Линейной
- Матричной
Согласно теории менеджмента лицо, генерирующее идею или собирающее информацию о передающее ее, — это …
- Менеджер
- Специалист
- Отправитель информации+
- Получатель информации
Неверно, что эффективность управления обуславливается …
- Доступностью ресурса+
- Стилем руководства
- Организационной структурой
- Коммуникационной структурой
Какие основные виды власти в организации выделяются в теории управления?
Формальная, неформальная, экспертная +
Какие основные функции управления включают в себя общий менеджмент?
Планирование, организация, руководство, контроль +
Что такое «корпоративная социальная ответственность» в контексте общего менеджмента?
Добровольные действия компании в социальной сфере +
Что означает термин «миссия компании»?
Ключевая цель и основное предназначение организации +
Что представляет собой принцип «делегирование» в контексте управления?
Передача полномочий и ответственности подчиненным +
Какие факторы влияют на организационную культуру компании?
Лидерство, ценности и общественные нормы +
Что представляет собой принцип «инновации» в общем менеджменте?
Создание и внедрение новых идей и технологий +
Какова основная цель общего менеджмента?
Эффективное управление ресурсами +
Что означает термин «SWOT-анализ» в контексте общего менеджмента?
Анализ сильных, слабых, возможностей и угроз +
Какова роль лидера в общем менеджменте?
Вдохновлять и мотивировать команду +
Что представляет собой принцип контроля в управлении?
Б. Систематическое сравнение фактических результатов с плановыми и принятие мер по коррекции отклонений +
Что включает в себя понятие «организационная культура»?
Г. Общие ценности, традиции, обычаи и стереотипы поведения сотрудников +
Что такое «эффективность» в контексте управления?
А. Достижение поставленных целей и задач в соответствии с затраченными ресурсами +
Что представляет собой цикл управленческих функций, предложенный Генри Файолем?
Б. Планирование, организация, влияние, исполнение, контроль +
Какие основные стили лидерства выделяются в теории ситуационного лидерства Гершона и Бланшарда?
Г. Коучинг, директивный, поддерживающий +
Что такое корпоративная социальная ответственность (CSR)?
Б. Обязанности предприятия перед обществом, заключающиеся в добровольном внедрении принципов устойчивого развития и социальной поддержки +
Что включает в себя функция планирования в менеджменте?
В. Распределение ресурсов для достижения целей и задач +
Какой принцип управления предполагает, что каждый сотрудник должен отчитываться перед только одним руководителем?
А. Принцип единства командования +
Что такое SWOT-анализ в менеджменте?
Б. Анализ сильных и слабых сторон, возможностей и угроз организации +
Что представляет собой понятие «эффективность» в контексте управления?
Д. Достижение поставленных целей с минимальными затратами ресурсов +
Что такое «стейкхолдеры» в контексте управления?
В. Все заинтересованные стороны, влияющие на деятельность организации или получающие от нее воздействие +
Каково определение общего менеджмента?
С. Систематическое планирование, организация и контроль внутренних и внешних ресурсов организации для достижения целей +
Что представляет собой термин «качество» в контексте менеджмента?
Г. Степень соответствия продукции или услуг установленным стандартам и ожиданиям потребителей +
Что означает термин «организационная культура»?
Б. Общие ценности, убеждения и поведенческие стереотипы в организации +
Какая из перечисленных функций управления включает в себя определение целей организации и разработку стратегий их достижения?
Д. Стратегическое управление +
Что представляет собой «миссия организации»?
В. Основное предназначение и цель существования организации +
Что включает в себя концепция «цепочка создания стоимости» (value chain) по Майклу Портеру?
Г. Разбиение бизнес-процессов на отдельные деятельности для создания конкурентных преимуществ +
Какой из перечисленных стилей лидерства характеризуется тем, что лидер принимает решения самостоятельно, не привлекая к этому подчиненных?
А. Авторитарный стиль лидерства +
Какова роль организационной культуры в управлении?
Г. Формирование ценностей, поведенческих норм и традиций в организации +
Какова основная цель стратегического менеджмента?
Достижение долгосрочного успеха и устойчивости организации +
Что означает термин «SWOT-анализ» в контексте менеджмента?
Б. Анализ сильных сторон, слабых сторон, возможностей и угроз +
Какие из перечисленных ниже являются основными этапами процесса принятия решений?
А. Определение проблемы, сбор информации, анализ, выбор альтернатив, реализация, оценка результатов +
Что представляет собой понятие «Корпоративная социальная ответственность (КСО)»?
В. Добровольные действия организации в области социальной и экологической ответственности +
Какой из принципов управления формулирует идею, что каждый сотрудник должен отчитываться перед только одним руководителем?
Б. Принцип единства руководства +
Какой из инструментов управления направлен на коррекцию действий в процессе достижения целей?
В. Контроль +
Что представляет собой концепция SWOT-анализа в контексте менеджмента?
Г. Анализ сильных и слабых сторон, возможностей и угроз +
Какой из следующих стилей лидерства характеризуется высокой степенью контроля и низкой поддержкой?
Г. Авторитарное лидерство +
Какой из следующих факторов не является основным элементом функции управления «Планирование»?
Б. Контроль выполнения +
Что означает термин «Организация» в контексте общего менеджмента?
В. Структурирование и координация деятельности +
Какой вид власти олицетворяет право руководить другими на основе их уважения и доверия?
А. Харизматическая власть +
